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工作內容
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 儲位補書及整理。 5.進貨盤點、退書檢查、整理入庫 6.支援公司其他部門機動性活動, 搬貨/卸貨/理貨/組裝 7. 完成主管交辦事項 8. 負責人員之調度、督導及管理。
職務類別
倉儲物流人員
認識倉儲物流人員職務 工作待遇
月薪33,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1. 具備較強的學習能力和進取心，有良好的團隊合作精神； 2. 具備良好的溝通能力和表達能力；
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
、
更生人、
學生實習
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退金6%足額提撥 ◆ 休閒類 1.國內外員工旅遊(正職人員) 2.尾牙或春酒 3.不定期部門聚餐 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.加班費：第1-2小時1.33倍，第3-4小時1.66倍 3.每半年考核調薪 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.到職滿半年享特休 3.一切依勞基法規定給假 ◆ 其他 1.辦公室零食自由取用 2.購書享有員工優惠 3.年度健檢
聯絡方式
聯絡人
林先生
應徵回覆
本職務設定2個工作天回覆
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