【契約期程】 114年10月01日~115年12月31日,採一年一聘 【工作地點】 WaCare_吉樂健康科技:台中市西屯區工業區一路 【工作項目】 ■ 專案執行(約60%):計畫管理、溝通與協調、資訊傳遞,活動區域主要在台中西屯。 ■資訊對接(約10%):將工作內容與進度即時對接予李綜合、WaCare辦公室總籌工作事項之專案團隊,確保資訊同步規劃與執行。 ■文書處理(約10%):協助管考、評估相關計畫成效並彙整活動紀錄、撰寫專案文案、報告等,處理文書作業(熟悉Office、Google文件/試算表/表單...等操作),設計宣導品、文宣海報等。 ■支援交辦(約15%):支援行政庶務(如協助申請、核銷計畫經費、協助召開專家、整合、檢討等計畫相關會議等),或其他主管交辦事宜。 ■支援出差(約5%):需配合不定期國內出差,如大甲李綜合、苑裡李綜合或其他縣市。 【條件要求】 [必備]具備實體活動(如社區推廣、展攤、成果發表、記者會)之企劃與執行經驗能力。 [必備]能用流利的台語對話。 [必備]需自備交通工具(油資有差旅費依規支應)。 [必備]適合喜歡接近長輩、熱情、細心,有耐心的人格特質。 [加分]具備基本專案管理能力。 [加分]具備美編設計能力。 [加分]有政府標案、科研補助案等執行經驗佳。 其他條件 此為定期人員,一年一聘。 (至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘)
月薪45,000元
不拘
此為定期人員,一年一聘。 (至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘)
1.本院工作環境佳,員工相處和睦。 2.員工在職教育訓練機會多,升遷管道暢通。 3.久任合約金、績效獎金、生日禮券、結婚禮金、端午及中秋節金、年終獎金…等。 4.病房護理人員服務兩年獎金十萬、三年獎金十八萬。 5.依法投保勞保、健保、職災保險、團保意外險與醫責險。 6.每月免費定額供膳。 7.提供租屋津貼補助(依本院外地員工租屋補助管理辦法)。 8.依單位規定提供制服。 9.舉辦員工旅遊、忘年會、護師節晚會。 10.員工及眷屬醫療優待。 11.定期員工健康檢查。 12.依勞基法規定享有產檢假、產假、育嬰假、陪產假...等。 13.依顧客讚美單呈核獎勵金。 14.各特約商店購物優惠。 15.國內外論文發表獎勵金。