數位IC設計工程師/技術經理 (內湖)

10/13更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1.數位IP相關功能的設計與實現 2.數位IP仿真與FPGA驗證 3.數位IP/subsys/chip_top的前段整合流程signoff 4.ISO 26262 FMEDA 設計和品質改進 5.與第三方數位 IP 供應商合作

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~5人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

碩士以上

科系要求

電機電子工程相關、資訊工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 計算機科學、電機工程或同等學科的碩士學位 2. 熟悉硬體描述語言 (如verilog…等) 3. 高性能數位IP設計經驗，如Ethernet, PCIE, motor control IP ...etc. 4. 熟悉SoC 設計和驗證 5. 出色的英語書面能力、口頭溝通能力以及團隊合作能力 (工作地點: 內湖)

福利制度

法定項目

家庭照顧假

其他福利

年終獎金三節獎金/禮品特殊節日獎金禮品結婚禮金停車費補助子女教育獎助學金旅遊補助

◆薪酬待遇保14個月(第一年年終會依到職比例計算) 年度績效 / 營運獎金 (視當年度營運及個人績效表現給予相應的鼓勵) 暢通之晉升管道 ◆保險勞保/健保/勞退優質員工團體保險計劃 (對象包含 : 配偶及子女) ◆優於法令之假別給薪之家庭照顧假、年度體檢假、旅遊準備假、新人假3天、彈性休假、10天不扣薪病假 ◆多元關懷與員工照顧福利開工/元宵/端午/中秋/生日禮金結婚/生育禮金高額度年度健康檢查補助高額度員工旅遊補助部門聚餐補助員工子女獎學金年終尾牙及尾牙抽獎新春伴手禮金餐費補助停車費補助不定期豐富多元之福利活動 ◆教育訓練包含實體課程、線上e-Learning與工作中的OJT訓練資源 -內訓外訓：專業類/管理類/通識類/E-Learning

聯絡方式

聯絡人

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