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工作內容
【工作內容】 1.制定與規劃研發專案進度表，明確專案各階段目標與時程。 2.持續追蹤並管理專案進度，確保各階段工作順利執行。 3.協調供應商、工廠及內部跨部門資源，解決執行過程中的問題。 4.負責與客戶對接，定期彙報專案進展並提出解決方案。 5.監控專案風險，提出應對策略，確保交付品質與時效。 6.撰寫專案文件、報告與紀錄，建立標準化流程。 【任職條件】 1.具備良好的邏輯思考與問題解決能力。 2.擅長跨部門溝通協調，有責任感與抗壓性。 3.注重細與時效，能同時管理多個專案。
職務類別
專案經理
認識專案經理職務 工作待遇
月薪40,000~70,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00-17:00
休假制度
週休二日
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
1.經驗：具專案管理、產品開發或供應鏈協調經驗 1 年以上者佳。 2.語言能力：具備良好中文表達能力；英文讀寫能力佳者優先。 3.軟體技能：熟悉 Microsoft Office (Excel、PowerPoint、Project 等)，具專案管理軟體經驗尤佳
公司環境照片(8張)
48年系統整合專業
專屬指導員制度，協助新進人員接軌專業
多元訓練發展
各類員工活動
員工旅遊
舒適辦公環境 ★人體工學椅 ★電話亭隔音艙 ★公司里程碑廊道 ★大螢幕會客區
熱血廣運傳達幸福
員工年節幸福好禮
福利制度
法定項目
其他福利
◎ 荷包滿載 1.年終獎金 2.盈餘提撥員工紅利 3.員工入股(庫藏股認購) 4.久任獎金 5.年度調薪 6.員工介紹獎金 ◎ 關懷備至 1.年節禮金 2.生日禮金 3.婚喪慶弔禮金 4.住院慰問禮 5.每年免費健檢、醫生諮詢 6.團體保險 7.飲食照顧-免費午/晚餐 ◎ 擁抱幸福 1.尾牙餐會 2.員工摸彩 3.節慶活動 4.每月慶生會 5.部門聚餐 6.國內外旅遊 7.特約商店優惠(食衣住行育) 8.員工休憩室 9.員工集乳室 10.彈性工時(視地區) 11.新人特休假 ◎ 訓練發展 1.新人專屬指導員制 2.專業訓練補助 3.完善升遷管道 4.商管讀書會 5.人才培育發展 ※各項福利制度視各事業群狀況而有調整
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