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工作內容
1. 具飯店客務或房務管理5年以上理級主管實務經驗 2. 擬定品牌發展策略、目標訂立、執行及專案規劃 3. 推動各部門目標績效及管理審查與成效檢討 4. 各部門管理規範制定與落實、執行安全衛生管理事項 5. 督導各部門組織運作及管理、統整協調 6. 各部門人員訓練、考核、人力調度以落實服務品質。 7. 熟悉OTA市場、控房作業及成本控管及市場分析 8. 定期會議召開及政策計劃檢討 9. 對外主管機關接洽事務之處理 ※本職務需具優異的領導能力、溝通協調、談判能力佳、細心負責
職務類別
主管特別助理
認識主管特別助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
上班地點
台南市永康區新中街206號
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
※熟飯店靈知系統佳
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
●法定項目 勞保、健保、勞退、職災保險 ●制度類 1.員工制服 2.供餐福利 3.夜班津貼 4.教育訓練 5.員工健康檢查 6.室內停車場 7.考核升遷 ●獎金/禮品 1.生日禮金 2.節慶禮金 3.喪喜慶補助 4.年終獎金 ●保險類 1. 員工團保 ※更多說明及其他相關福利歡迎面洽
聯絡方式
聯絡人
人資專員
應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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