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工作內容
1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間)。 2.人員領導統御工作、招募作業與勤務人員教育訓練。 3.案場勤務規劃、合約內容落實與執行、處理案場相關事宜並直接管理負責。 4.協助維護及保障業主資產與權益。 5.需自備交通工具。 福利: #週休二日、例假日休 #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳 #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金 #年終獎金(視公司年度盈餘) #特休(依照勞基法的特休天數) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意) #油料津貼補助實支實付/月、車輛維護津貼補助2000元/月
職務類別
其他保安服務工作
認識其他保安服務工作職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，0830-1730
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
8年以上
學歷要求
高中、專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
具備駕照
普通小型車
其他條件
1.抗壓性強，責任心強，善解，包容，有同理心，電腦操作能力。 2.有保全及物業管理經驗者優，有餐飲' 賣場' 物流產業管理經驗者歡迎應聘。 3.謙虛有禮，細心 4.高中以上畢/ 依保全業法10-1規範,無相關刑事前科記錄/依職業安全衛生法第20條規範，在員工新進報到時需提供體檢報告 應徵該職缺，請留意詳看“各辦公室刊登地址與電話”，並請優先投遞履歷，合適者將會盡快安排面試!!!!!
歡迎所有求職者，與 等
中壯齡
公司環境照片(4張)
福利制度
【員工福利&制度】 ☆年度尾牙 ★年度模範警衛評選&表揚 ☆獎金制度(推薦獎金、駐點獎金…等) ★中秋、端午、生日當月禮券(或禮品)/年終獎金(依公司營運年度盈餘) ☆員工勞保／健保／團體意外醫療保險 ★公司提撥６％勞工退休金 ☆年度特休假 ★勞基法規相關假別(如：產假/陪產假/家庭照顧假...等) ☆特約醫院優惠健康檢查 ★公司內外各項新進/在職教育訓練 ☆完整陞遷制度 【提供全方位職能生涯規劃】 ★職業災害補償與撫卹
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林小姐
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