宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※應徵條件: 1.已有工作經驗三年以上 2.對於零售經營、店舖管理、連鎖店經營有經驗者 3.須配合跨縣市輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 ※職缺門市: 面試通過後會再依照各店缺額需求進行分發。 店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 顧客關係經營:優化消費體驗,打造忠誠顧客群。 商品管理與優化:掌握市場趨勢,進行庫存與陳列管理,提升商品競爭力。 金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 全面店舖管理:包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 ※薪資獎金 雙北地區月薪39,000元起 ,依配屬門市及個人工作經驗調整。 雙北以外地區月薪35,000元起,依配屬門市及個人工作經驗調整。 獎金一年共發放兩次,符合年資者依評價進行調整。 ※培養全方位知識與視野的配轉教育制度: 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度,發揮自身零售核心技能, 後續可依據每個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ※更多公司資訊可參考:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站
月薪39,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
●法定員工保障 1. 勞保、健保 2. 正職、兼職皆享有團保 3. 兼職人員國定假日雙倍薪 4. 健全休假制度(周休二日、平均月休8天) 5. 各項補助(退休金提撥、結婚禮金、生育津貼等) ●員工獎勵 1. 夏季獎金、冬季獎金 2. 每年績效獎金 3. 內部競賽獎金 4. 業績評比獎金 5. 員工推薦獎金 ●教育福利 1. 商品知識學習網站 2. 線上日語教育系統 3. 海外研修(日本、美國、越南) 4. 證照獎金(日檢、國貿人員等) 5.OJT、OFFJT教育研修課程 (連鎖店理論、店長研修、物流研修等) ●落實CSR維護員工身心健康 1. 專業護理師諮詢 2. 健檢結果個別追蹤 ●員工特別福利 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 日本觀光地特約會館利用申請(正職)