工作職責: 1. 產品開發與規格定義 o 參與新產品開發流程,負責產品功能需求與規格制定。 o 規劃並評估專案成本,執行可行性分析與效益評估。 2. 硬體設計與技術開發 o 負責產品電路架構設計與硬體電路開發。 o 分析並解決開發過程中的技術瓶頸,確保設計品質與時程達成。 o 規劃測試治具設計與驗證架構,提升開發及量產效率。 3. 系統驗證與品質控管 o 執行系統功能測試與可靠度驗證,確保產品符合設計規格。 o 撰寫並更新技術標準文件(SOP),涵蓋電子接線、特殊零組件組裝與焊接規範,確保製程一致性與標準化。 4. 技術支援與跨部門協作 o 提供研發階段的技術支援,進行測試與除錯,快速定位並解決設計缺陷。 o 協助生產線解決技術問題,確保生產流程順暢,並提供即時的工程支援。 o 與軟體部門、外部供應商及認證實驗室合作,進行測試、除錯及問題改善。 5. 產品維護與可靠性提升 o 負責產品維修與退貨品(RMA)分析,追蹤並確認問題根源,提出改善方案以提升可靠度與客戶滿意度。 o 協助零組件測試與驗證,持續優化產品設計。 6. 國際認證與相容性測試 o 協助產品進行國際安規與認證測試(如 CE、FCC、BSMI、TELEC 等)。 o 與實驗室工程師及相關單位合作,進行 EMI/EMC 測試與除錯。 o 與供應商合作進行天線調校(WWAN / WiFi / BT),包含 OTA 測試(TRP、TIS)與被動測試(Return Loss)。 7. 儀器操作與量測分析 o 熟悉並操作各類儀器,包括示波器、頻譜分析儀、CMU200 基地台模擬器、EMI 測試設備等。 o 執行電路板量測(電流、電壓、波形、干擾、靜電、功能性等),並進行數據紀錄與分析。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金 4.績效/激勵獎金 (視當年度營運及個人績效表現發放) ◆ 保險類 -勞保健保,勞退,員工團體保險 ◆ 補 助 類 -婚喪喜慶補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.符合勞基法休假制度