財務主管CFO~

09/25更新
1 天內處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 2. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 3. 覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。 4. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 5. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 6. 依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 7. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本,並藉此提升員工向心力及股東權益價值。 8. 了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。 9. 籌劃及執行公司年度股東會。 10. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。 11. 協助券商及會計師辦理公司上市櫃。 12. 向投資人說明公司營運現況與未來發展。 13. 充任稅務案件之代理人,包括所得稅、遺贈稅之代理申報,行政救濟、司法救濟及其他各種稅務業務之代理。 14. 辦理關於會計之設計、管理、稽查、調查、整理、清算、鑑定、財務分析或資產評價等事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

彰化縣和美鎮雅溝里鹿和路五段257巷115號

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

1. 財務、會計、財經等相關科系本科以上學歷。 2. 五年以上公開發行公司財會主管經驗,經營分析、ERP導入督導經驗。 3. 具備獨立處理財務、稅務、投資決策、融資等事宜的能力,並熟悉國內外財務、會計、稅務法規。 4. 具有豐富的財務管理知識和實際經驗,尤其是在財務報表分析、預算管理或財務風險控制方面有較為深入的瞭解。 5. 具備良好的溝通能力、協調能力和領導能力,能夠有效地引導和管理團隊工作。 6. 具備高度的敬業精神和責任心,能夠承受工作壓力,處理緊急事件,保持高度的工作效率。

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中高齡

福利制度

法定項目

其他福利

福利制度: 週休二日 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提撥金 陪產假、產假、育嬰留停、產檢假、員工體檢 其他福利: 員工紅利 、年終獎金、結婚禮金、專業證照獎金 零食櫃、咖啡吧 、國內旅遊、國外旅遊、員工團體保險 【薪酬制度】 1. 業績獎金,隨所屬部門或個人 2. 專案結案獎金制度 (內外勤皆含) 3. 調薪考核面談制度 4. 工作效率不良約談紀錄,半年內累積二次約談,該次調薪資格取消 5. 休假方式與行政院人事行政局公告同步

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