【職務內容】 本職位負責領導並監督CDMO(委託開發暨製造)相關品質活動,確保產品品質系統的合規性與有效性,並符合美國FDA、台灣TFDA、歐盟、日韓等市場法規要求。目標是達成品質部門的營運目標,支持公司整體營運策略與產品上市。 【工作職責與責任】 1. 產品放行與文件審核 審核並核准GMP批次之放行相關品質文件,確保符合客戶需求與台灣、美國、歐盟及 其他主要市場法規。 2. CDMO 專案品質監督 審核並批准CDMO 專案相關文件與變更管制事項,確保符合品質標準與法規要求。 3. 供應商管理 管理供應商資格評估與稽核計畫,維護並更新核可供應商名單。 4. 稽核管理與法規遵循 負責內部與外部稽核活動,含TFDA、FDA等主管機關稽核與客戶稽核的準備與應對。 處理稽核不符合事項的CAPA後續追蹤。 5. 品質系統管理與持續改善 管理變更控制、偏差調查、教育訓練、年度產品品質回顧與內部稽核計畫,負責執行 公司品質改善計畫。 6. 教育訓練與人員資格 確保QA所有同仁之訓練與資格符合其職務需求,並負責年度CGMP再訓練。 7. 品質協議與文件管理 建立並維護最新的品質保證協議(QAAs),支援CDMO合作及客戶需求。 8. 主管交辦事項 執行上級主管交辦之其他事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 至少10年以上藥品品質保證相關經驗,含3年以上管理經驗 2. 能獨立處理英文稽核與國際法規文件 3. 熟悉ICH、PIC/S、FDA、TFDA等GMP規範 4. 具有FDA、EMA、TFDA官方查廠經驗 5. 具良好風險管理、問題解決與跨部門溝通能力 6. 能領導團隊並推動品質文化與持續改善
【工作與生活平衡的休假制度】 ◆ 晟德相信適度的歇息是為了成就更長遠的目標,因此試用期滿員工即可使用特休,不需等到半年。 ◆ 晟德十分重視人才的日常生活,我們藉由每年國內與國外旅遊補助,以及旅遊公假,支持員工透過旅遊豐富生活。 【完善且多元的訓練與發展規劃】 ◆ 晟德認為人才是我們最重要的資產,因此我們提供員工完整且豐富的內部訓練課程,協助員工培養完成任務所需要的技能。 ◆ 晟德支持每位想要精益求精、終身學習的員工,因此我們提供年度外部訓練課程補助,以滿足員工對於知識的渴望。 ◆ 晟德相信能將自己的專業技能傳授給其他員工,是促使組織不斷成長的動力,我們也有完整的內部講師制度,促進知識的交流。 【貼心的職場與實用的福利方案】 ◆ 溫飽後才能讓員工有體力為成就而挑戰,南港軟體園區內有許多餐廳與攤販可供選擇,而新竹廠區則由晟德提供午餐。 ◆ 獨立福委會團隊,規劃與執行以下福利方案: .年終尾牙 .二節獎金 .生日禮金 .婚喪喜慶津貼 .生育津貼 .部門聚餐