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工作內容
主要職責 負責無人機之機體結構與系統整合開發，並管理部門研發資源與專案進度。 主要任務 1. 協助客戶/專案需求轉化為具體設計方案，確保量產與交付。 2. 規劃無人機機體設計藍圖，包含結構設計、機構配置、整機佈局。 3. 主導強度/剛性/振動/熱管理等分析與實測驗證，確保結構安全。 4. 建立設計規範、驗證流程與文件，提升研發標準化 5. 制定並優化開發流程，確保產品開發品質與時程。 6. 指導轄下人員，確保團隊執行效率與成果。
職務類別
硬體工程研發主管
認識硬體工程研發主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
碩士以上
科系要求
機械工程相關、航太工程相關
其他條件
具備以下資格候選人優先面談： 1. 機械工程、航太工程或相關科系碩士以上學歷。 2. 10年以上機構設計或機體開發相關經驗，其中至少5年以上管理職經驗。 3. 精通結構設計與分析 (CAD/CAE/有限元素分析)。 4. 無人機、機器人或相關高階精密產品開發經驗者尤佳。 5. 具備帶領大型專案或跨部門專案執行經驗。 6. 積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知己解彼、統合綜效、不斷更新的特質，有創新、創業與團隊合作精神及突破的決心。 職稱依主管認可之專業年資核敘(經理/資深經理/處長/資深處長)
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公司環境照片(5張)
苗栗竹南廠
新竹力行廠
力行廠大廳
力行廠員工咖啡廳
福利制度
法定項目
其他福利
「人才」是中光電智能機器人最重視的資產，中光電智能機器人秉持與員工利潤共享的理念，歡迎充滿責任、創新與開創的卓越人才加入這個年輕活潑的舞台，共同開創璀璨的未來。 ◆ 獎金：年終獎金、三節禮金、利潤與員工共享分紅獎金。 ◆ 福利：午餐補助、年度健檢、生日禮卷、勞健保險與員工免費團體保險、特約商店。 ◆ 環境：廠區免費汽、機車停車場、多功能運動休閒設施、員工協助方案(EAP)。 ◆ 培訓：新人教育訓練、接班人計劃、專業課程訓練、外部培訓費用補助、語言訓練補助。 ◆ 活動：志工服務、社團活動、年度員工表揚活動。
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