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1. 新產品承接 2. 標準工時制定、SOP撰寫、BOM表維護 3. 治具製作、準備生產設備 4. 生產異常處理、流程改善 5. 產能規劃、提升生產效率
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具IE相關工作經驗者及技能 2. 具流程改善與異常分析能力 3. 熟悉Office作業系統、文書處理軟體 4. 熟悉電子相關產品製造流程 5. 可配合國外長、短期出差
福利事項包括: 1.年度國內外旅遊 2.績效獎金及專利獎金 3.紅利分配 4.員工持股信託 5.每月生日禮金 6.節慶禮品 7.年終聚餐摸彩 8.社團活動 9.健康檢查 10.資深員工表揚 11.教育訓練(新人訓練、中階主管訓練、員工自選多元外訓課程) 除以上福利項目外,還設有「職工福利委員會」專門負責同仁各項福利,不定期舉辦各項休閒活動及旅遊…等,並歡迎家屬參與,希望借此活動帶給同仁及家人們輕鬆愉快時光。也希望經由公司的妥善照顧及栽培,使每一個飛捷人在為貢獻心力的同時,也將飛捷視為長期發展的事業,共同分享成長的喜悅。