董事長特助

職缺說明 本職位為幕僚團隊成員，將與其他專業人員共同協助老闆推動公司營運策略、流程優化與跨部門整合，不是單純 1 對 1 的特助角色，而是能獨當一面的核心戰將。 您將參與並主導各部門營運優化、SOP 制定、新人教育系統建構等多項專案，協助老闆解決營運中的各類挑戰，成為組織與決策的重要推手。 工作內容包含： 協助老闆進行營運決策與執行 深入了解各部門運作，提出具體優化方案，討論並製作標準作業流程（SOP），撰寫與建立新人培訓與教育系統，處理臨時交辦專案與跨部門溝通協調。 我們希望你具備以下特質： 洞察力強，能快速掌握問題核心 優秀的邏輯表達與溝通協調能力 高效執行力，能獨立完成專案 學習速度快，能快速適應新領域 擁有「像老闆一樣」的思維與責任感 加分條件： 曾任老闆特助、營運總監或高階幕僚、有創業經驗，具備整體營運思維。熟悉跨部門管理與專案推進。