產品發展管理師

【總部同仁福利制度】 彈性出勤與休假制度： ├ 上班時間緩衝30分鐘。 ├ 總公司後勤同仁週休二日、百貨專櫃同仁月休8-10天(依營運需求調移) ├ 每週五享有運動時間。 ├ 總部同仁每年享有志工假、女性同仁另有給薪生理假3天。 ├ 每月額外一天育兒照顧假。 【有感的獎金獎勵】 和我們一起長期努力發展吧！ ├ 保障年薪13個月以上(年終依個人績效與公司獲利狀況調增) ├ 三節除了禮金還有威秀電影票可拿!! ├ 生日除了有小禮金外，到職滿一年後，生日當月還會多一天生日假~ ├ 賽事/減重獎金(辦公室坐太久不小心胖了，參加運動賽事、減重都有獎勵金可拿，快一起動起來吧！) 另為增強同仁歸屬感，我們另有季目標績效獎金，公司將獲利定額百分比之金額做為達成獎勵金額度，依事業部獲利目標達成度及同仁貢獻度核發。 【其他福利制度】 ├ 獨家年度旅遊補助金，多放假還有補助金拿~ ├ 每月除了有小糕點可吃也會一起慶生唷！ ├ 優質茶水間：除了基本的微波爐、冰箱，還有氣炸鍋、火鍋爐、環保餐盒等等可使用，另有膠囊咖啡與不定期的零食可暢飲享用！ ├ 不定期會有部門聚餐，吃什麼部門自行決定~ ├ 不定期團康活動(內部同仁) 聖誕節、運動日、共識營活動。 ├ 高額自選福利產品，拿不完的產品，基本上可以不用再買了!? 【保險】 提供安心的保障，是美科的責任。 ├ 正職員工另享有團體保險(意外險100萬，醫療險單次2萬，意外日額1000) 【學習與成長】 讓你重視工作氣氛與完善的成長環境。 ├ 頭皮知識、產品專業教育訓練。 ├ 除內外部教育訓練之外，公司擁有數位學習平台，可隨時進修成長，具有競爭力。 ├ 定期舉辦美科講堂，廣邀各領域專家分享，多元主題提昇同仁的身心靈。 【百貨專櫃同仁福利制度】 ├ 多樣化獎金制度，挑戰高額獎金。 ├ 除了三節獎金，另有職務加給、全勤獎金。 ├ 高額自選福利產品，不定期免費試用新品。 ├ 春酒/尾牙、國內外旅遊補助。 ├ 其餘福利部分同享，詳情請洽詢HR。