1.規劃與執行專案驗證,包含測試方法、計畫、報告及進度管理。 2.跨部門協作,與 PM、RD、供應商及客戶溝通並推動問題解決。 3.研究新技術並整理過往專案經驗,支援研發與測試改善。 4.安排並記錄驗證會議,追蹤決議與執行狀況。 5.管理驗證文件與報告,維護系統資料與費用報表。 6.製作進度與成果簡報,定期提供例行報告。 7.客戶需求與測試計劃管理,參與規格與測試標準討論。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
有測試、RD背景者尤佳。
【彈性管理&全面的獎金保險制度】 |彈性管理|彈性上下班制(上班08:30~09:30、下班17:30~18:30)、週休二日 |激勵獎金|年終獎金、績效獎金、員工分紅 |專案獎金|創新專利獎勵金、人才推薦獎金 |節慶禮金|三節禮金(券)、生日禮金 |各項保險|勞保、健保、勞退、團保(配偶及子女可優惠加保)、意外險 【豐富有趣的福利活動與措施】 |員工餐廳|工作日員工餐廳中餐補助,餐點種類選擇多樣 |補助津貼|婚喪喜慶補助、急難救助補助、成立社團及補助 |全員活動|主題尾牙餐會、活力家庭日(親子一日遊)、ECS生日慶 |有趣競賽|各式球類比賽、熱舞歌唱大賽、時事體能趣味活動…..等 |多元社團|熱舞社、瑜珈社、愛跑社、有氧舞蹈社、登山社、露營社、輪動騎跡社、攝影社…..等眾多社團等您加入 |更多好康|特約商店、不定期熱門電影包場、不定期免費馬拉松路跑課程…..等 【全方位的身心靈照顧】 |健康促進|員工年度健康檢查、醫師臨場服務、專責護理師、舒適的哺集乳室、不定期健康/心靈講座 【完善的教育訓練制度】 |企業大學|設置六大學院,分別依不同職能職級量身規劃專屬課程 |數位學習|專屬精英人的數位學習平台,上架超過200堂之各項專業課程 |外訓補助|鼓勵及補助參加外部教育訓練 【便利的交通位置】 |員工停車|提供園區停車場,機車免費 |大眾運輸|鄰近捷運民權西路捷運站(9號及10號出口)及多個公車站點,出站後步行3分鐘就到 ※ 更豐富的內容可至精英電腦全球人力資源網:http://www.ecs.com.tw/hr/