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工作內容
- Handle daily secretarial and administrative tasks, including: • Arrange VIP travel plans • Coordinate and manage top manager’s schedules and appointments • Organize meetings and prepare meeting minutes • Reserve hotels and restaurants • Arrange flower gifts and related matters - Provide support and assistance for various activities, including: Seminars, workshops, product meetings, product experience sessions, press conferences, publishing meetings, and other related events
職務類別
主管特別助理
認識主管特別助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
日文相關科系、英美語文相關、商業及管理學科類
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
- Strong teamwork, communication, and presentation skills with excellent logical and analytical ability - Fluency in English (written and spoken); Japanese proficiency is a plus - Highly organized, able to prioritize and manage multiple tasks under tight deadlines - Proven analytical and project management skills; proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
歡迎所有求職者，與 等
原住民
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
【休假制度】 -新進到職即享有10天年假及全薪病假(依比例給予)，並給予彈性假 【教育訓練】 -各項職類指定課程，公司全額補助 -個人教育訓練補助，每年最高NT$ 15,000 -定期業務會議及團隊激勵 Team Building 活動 【健康福利】 -員工團體保險及眷屬優惠團險加保 -定期員工健康檢查，設有職護主動關心員工健康 【工作環境】 -方便的工作地點 -舒適的哺乳室及按摩室 -開放、人性化的工作環境 【多元福利】 -旅遊津貼 -生日禮金 -婚喪喜慶津貼 -人人有獎年終晚會 -電影欣賞會及社團活動 -資深員工表揚及獎勵 -EAP員工協助計畫，提供財務、法務及心理諮商服務 【以上各項福利僅適用於公司正式員工，其他非正式員工薪資福利另議】 ------------------------------------------------------------------------------------ 所有合格的申請人都將獲得就業考慮，不考慮年齡、種族、信仰、膚色、國籍、血統、婚姻狀況、情感或性取向、性別認同或表達、殘疾、國籍或性別。
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