1. 分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。 7. 執行ISO品質系統相關作業流程。 8. 產品檢測異常紀錄報表整理,以及後項事務追蹤。 9. 主管交辦與報告相關事項。 福利制度: ·每週五固定下午茶 ·不定期點心、零食、飲料 ·優良溝通及升遷管道 ·每年固定健康檢查 ·年度員工旅遊 「視公司營運情況舉辦」 ·生日禮金
月薪40,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【基本法定】 ㄧ、保險類 (1)勞保、健保、勞退金 二、休假類 (1)勞基法法定休假制度 【優於基本法定】 一、獎金類 (1)年終獎金 (2)每月全勤獎金 (3)生日獎金 二、保險類 (1)公司團體保險 三、休閒類 (1)公司聚餐 (2)下午茶 (3)健身房 (4)物理治療室 四、重視身心健康類 (1)員工一年一次身體健康檢查 (2)員工購物優惠 (3)鼓勵準時上下班 (4)優良溝通管道 【歡迎熱情、積極、充滿活力的你/妳加入Gelovery團隊共創未來】