總公司 | 法務主任或高級主任

09/30更新
19 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 合約管理與審閱 • 審閱並擬定採購、銷售等商務合約,確保條款合法且符合公司利益。 • 協助相關部門進行合約修訂,提供法律建議。 2. 法規遵循與合規管理 • 追蹤及分析最新公司治理與勞動相關法規,提出合規建議並落實。 • 協助推動公司內部合規政策與流程,並進行內部教育與宣導。 3. 爭議處理與法律意見 • 協助內部部門處理商務爭議,提供法律風險評估及應對策略。 • 支援訴訟或仲裁案件的內部準備及文件整理 4. 集團及跨部門合作 • 與集團或海外母公司法務部門溝通,協調跨國業務相關合約及合規事宜。 • 參與跨部門專案(如新品牌導入、重大採購案、投資專案),提供合約及合規支持。 5. 其他支援事項:主管交辦的其他法務與合規相關專案與任務。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區永保街188號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,9:00-17:30

休假制度

週休二日

可上班日

一週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

法律相關科系

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

台語 -- 略懂

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

• 法務主任:3 年以上相關工作經驗。 • 法務高級主任:5–6 年以上法務或合規相關經驗。 • 不需具備律師資格,但需熟悉台灣公司法、勞動基準法等相關法規。 • 熟悉採購、銷售合約及公司治理事務。 • 英文中等以上,能閱讀英文合約並與集團法務進行基本溝通。 • 良好的跨部門溝通協調能力,能在專案推動中提供實質法律支持。 • 可接受頻繁出差,具備高度責任感及獨立作業能力。

公司環境照片(9張)

台北合眾汽車有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 通勤更便捷,讓您上班無憂 公司提供免費接駁專車,讓上下班更加輕鬆: A. 台北合眾:捷運藍線昆陽站 - 內湖總公司 B. 台中眾鈴:台中大肚公園 - 龍井區公所 - 光田綜合醫院 - 台中眾鈴 2. 每年好禮相伴,感受滿滿心意 三節獎金/禮品,為您帶來節日驚喜 年終獎金,感謝您的努力付出 3. 彈性休假,工作生活更平衡 特休假優於法定標準:滿三個月即可享有12天特休(第一年依比例計算) 育兒與家庭支持:男性員工陪產假、家庭照顧假、育嬰假 女性專屬關懷:生理假,體貼您的每一天 4. 健康保險,全方位守護 勞保、健保與團體意外險(含24小時全時醫療險) 職災保險,為您的工作提供保障 定期健康檢查,關注您的身體健康 5. 專屬衣著福利 免費提供制服,讓您輕鬆應對工作需求 免費制服清洗服務,省去您的後顧之憂 6. 趣味娛樂活動,精彩不停 員工旅遊(國內/國外),一起探索世界 定期聚餐,促進團隊感情 尾牙摸彩,歡樂抽獎迎新年 下午茶與零食箱,隨時補充活力 7. 學習與成長的全方位支持 在職訓練:內部技能培訓與外部專業課程助您提升專業能力 進修補助:國內外進修皆有支持,助力您的職涯發展 完整的產品教育訓練,幫助您成為行業專家 8. 貼心的福利委員會支持 各項禮金補助(生日、結婚、生育、住院慰問等),陪伴您生活每個重要時刻 我們提供的不僅是一份工作,還有對每位員工全方位的關懷與支持,期待您的加入,與我們一起成就更多可能!

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