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工作內容
手機、電腦故障檢測、維修、零件更換 軟硬體測試（電池、螢幕、主機板、相機、感應器等） 協助門市處理維修相關作業（估價、驗機、交件） 維修紀錄表單填寫、零件耗材管理 提供顧客維修相關建議與使用說明 初階維修師（Level 1） • 底薪：33,000 中階維修師（Level 2） • 底薪：36,000 高階維修師（Level 3） • 底薪：40,000 ⭐ 資深維修主管（Level 4） • 底薪：45,000+ （（績效獎金另計））
職務類別
產品售後技術服務
認識產品售後技術服務職務 工作待遇
月薪33,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
3~5人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
一、資格條件 高中職以上學歷（電子相關科系佳） 具備手機維修經驗或專業證照（無經驗者可培訓） 熟悉蘋果、安卓系統維修流程尤佳 具良好手眼協調與細心度，能處理精密零件 具備問題排查、獨立作業與團隊合作能力 願意持續學習新機種維修技術 二、人格特質 責任感強、細心謹慎 良好溝通能力與服務態度 抗壓性高，能處理急件或客訴 積極主動，具專業職人精神
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公司環境照片(2張)
專業維修區
門市一角
福利制度
法定項目
其他福利
勞保、健保、勞退提撥（依勞基法規定） 業績獎金制度（銷售、團績、專案獎勵，無上限） 三節禮金（端午、中秋、春節） 生日禮金 年終獎金 退休金制度（依法提撥，保障員工未來） 固定公司聚餐與年度活動（尾牙、部門聚餐） 教育訓練（新人培訓、產品知識、銷售技巧課程） 升遷制度（年度考核調薪、績效升遷、儲備幹部管道）
聯絡方式
聯絡人
人資負責單位王先生
電洽
07-7212989
應徵回覆
合適者將於2個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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