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工作內容
【請至:https://jrg.avature.net/en_US/careers/JobDetail/1900，我們將以這邊收到的履歷為主】 【Product Development】 -Work with BM for NPD direction brief and follow development process. -Forecast and monitor target achievement. -Internal cross function management : application for system set up, cross function communication. -Research: consumer validation -Time management 【IMC Communication & Media plan support】 -Work with BM for communication brief and implement. -Support TVC shooting preparation: coordinate with operation, R&D and creative agency. -Supervise agency in delivering assigned projects on time with good quality -Support IMC implement via own digital platform, including online order journey, explore opportunity via CRM, communication via PK App, LINE. -Time management 【Routine maintenance and ad hoc support】 -Monthly review and sales tracking -A&P management and consolidate -Ad hoc research: triangle test, FGD -Ad hoc call back set up and result summary.
職務類別
廣告文案／企劃
認識廣告文案／企劃職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學以上
科系要求
企業管理相關、市場行銷相關、一般商業學類
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. Minimum education requirement - BA degree in business, communication related education background. 2. Relevant experience and minimum years required - 1-3 years marketing experience, preferably in retailor, food & beverage industry experience. 3. Competence Requirements: -Experience in ATL/BTL campaign development is preferred -Good analytical skills for research comprehension -New product development experience is preferred -A proactive, energetic, and passionate approach to business with strong ownership -A considerate team player, good communication skills for internal/external support -Own great attention to details -Self motivated with good learning attitude 4. Basic skills requirements -Project management -Computer: Proficient PC skills (MS Office related applications, especially excel) -Language: English/Chinese fluently in writing, listening and speaking.
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福利制度
【全職員工福利 - 集團總部同仁、餐廳門市營運幹部】 1. 完善的醫療保險： 勞保、健保、退休金提撥、員工及眷屬團保(公司付費)。 2. 健全的休假制度： 週休二日[總公司以外同仁為排休]、國定假日以及多項優於勞基法的假別； 例如：到職滿三個月即享有每年十~十二天特休假、十五天給全日薪病假以及婚假十天等等...。 3. 完整的教育訓練： i. 導引訓練 → 協助新進員工對公司初步認識 ii. 共識訓練 → 培養員工共通具備之工作常識 iii.在職專業訓練 → 學習最新及專業之技術 iv.階層分級訓練 → 管理階層均有安排適當之訓練等 4. 貼心的各類補助： 端午節禮券、中秋節禮券、生日禮券、年終禮品、 結婚補助、生產補助、住院補助、喪葬補助、及員工旅遊補助等...。 5. 多元的熱血活動： 各類社團、專題講座、體育競賽、年終尾牙、 國際性競賽、大型研討會，讓企業同仁迅速發展並與國際接軌。 【活力打工族福利 - 餐廳門市全職/計時服務員、外送員】 1. 完善的醫療保險： 勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費)。 2. 健全的休假制度： 週休二日及國定假日實施排休(每月約休9~10日)、 多項優於勞基法的假別，到職半年後享有特休(計時人員轉為代金發給)。 3. 貼心的各類補助： i. 計時人員：生日禮品、年終禮品、員工旅遊補助。 ii. 全職人員：除享有上述之補助，另提供結婚、生產、住院、喪葬等補助。 4. 多元的熱血活動： 體育競賽、年終尾牙、國際性競賽、大型研討會，快速發展及與國際接軌。
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