品保部主管

09/23更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

主要工作目標: 品質系統強化、跨部門溝通、提升預防能力 1.) 品質系統管理 - 熟悉AS9100 / ISO9001 的品質管理系統與推行。 - 主導內部與外部稽核,確保各部門遵循程序。 - 管理文件系統(SOP、WI、QC檢驗標準、CAR/8D報告),推動持續改善。 2.) 檢驗與測試管理 - 規劃並管理 IQC、IPQC、OQC 之檢驗流程與檢驗標準。 - 管理檢驗儀器與量測設備的校驗計畫。 - 確保自主檢驗與品保檢驗權責清楚。 3.) 品質改善與客訴處理 - 負責客戶抱怨、退貨的即時處理,並主導 CAR與 8D 分析。 - 推動製造現場不良分析、改善與防範再發措施。 - 追蹤並落實供應商品質改善,必要性輔導供應商。 4.) 品質數據管理 - 負責品質數據,如客訴、材料、託工、製造相關不良率的蒐集、統計、分析、檢討及改善 。 - 落實QMS系統管理,定期提交品質報告,主導品質月會。 - 主導跨部門品質事宜溝通,快速反應。 5.) 妥善安排分派、指導、評估部門同仁的工作效能,積極培育及強化部門同仁的專業能 力。 6.) 主管交辦事宜。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

高雄市大社區保社里民族路15號

管理責任

管理5-8人

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,日8:00-17:00

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

其他條件

機械加工廠品保主管2年以上經驗,有鑄造廠經驗尤佳。

歡迎所有求職者,與
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

除了有符合勞基法之應有福利外,我們更有優於勞基法之福利 1.現場績效獎金。 2.年終獎金。 3.年度績效調薪。 4.三節禮金。 5.員工子女教育獎助學金。 6.員工婚喪喜慶津貼。 7.員工生育禮金。 8.員工生日禮金。 9.員工聚餐。 10.員工旅遊。 11.員工教育訓練。 12.提供制服。

聯絡方式

聯絡人

林小姐
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!