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工作內容
1、產品設計評估，工程圖面繪製 2、首樣樣品製作，檢驗與測試 3、設計驗證執行，檢驗報告評估 4、試產規劃及驗證，參與生產品質問題優化 5、客戶端技術溝通 6、執行主管交辦事項 擅長工具：AutoCAD、Pro/E、Solidwork(至少一種) 工作經驗：有軸承設計經驗者尤佳 ---------------------------------------------- 【公司福利】 1. 年中及年終獎金(視公司上半年及整年獲利情況提撥獎金，於8月及過年前發放) 2. 開工、勞動節、端午節、中秋節紅包 3. 不定期員工聚餐 4. 國內、外員工旅遊 5. 員工健檢。 6. 備有飲料、零食供員工取用。
職務類別
零件工程師
認識零件工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，8:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
★有馬達、主軸設計經驗者佳；有軸承設計經驗者尤佳 ★具有模具、製程、量產導入經驗者佳。 ★瞭解機構設計流程，零件可靠度分析、壽命預估，相關經驗者佳。
公司環境照片(4張)
ISO9001-2015 宏佳騰績優廠商
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 / 禮品類 1.年中及年終獎金(依營運狀況而定) 2.三節禮金(中秋節、端午節、勞動節) 3.春節開工紅包 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 4.退休金提撥 ◆ 休閒類 1.每季聚餐 2.慶生會(提供蛋糕、午餐或下午茶) 3.國外旅遊 4.備有咖啡、飲料、零食供員工取用 5.聖誕節交換禮物(提供蛋糕、午餐或下午茶) 6.春酒/尾牙(餐廳聚餐、獎金抽獎活動) ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.週休二日 3.比照勞基法休假制度 4.有薪天災假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.教育訓練補助 4.優於一般的健康檢查補助
聯絡方式
聯絡人
李承育
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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