你好,我是加熊賀的老闆。 我們是一間正在不斷成長的小店,還在尋找最適合的呼吸節奏。 在這裡,我們相信「遇到問題、解決問題」才是最真實的日常。 如果你願意,這裡不只是工作場所,更是一個能讓你學習「創業與管理」能力的舞台。 我們希望找到的是「夥伴」,一起面對挑戰、一起分享成果。 短期目標很單純:持續擴張,讓資源增加,讓團隊的平均薪資越來越好。 公司好 大家就一起好 這也是我給營業分紅的目的 如果你認同,也想參與這段旅程,歡迎加入我們。 工作內容 1. 協助解決部屬問題 2. 在現場建立良好合作氛圍,協助維持團隊紀律與效率。 3. 依照排程帶領內場團隊完成每日麵包生產(含前置準備、製作、烘烤、包裝)。 4. 培養管理思維,熟悉公司制度,逐步接軌正式主管職務。 5. 在壓力下仍能維持冷靜,展現解決問題能力。 ⸻ 薪酬制度(含全勤) • 正職:32K + 營業分紅 • 組長:38K + 營業分紅 • 店長:45K + 營業分紅 ⸻ 應徵條件 • 需有至少1年管理經驗 除了管品質 我更看重管人的能力 也就是領導溝通能力 • 願意學習、接受挑戰 • 具備團隊合作與溝通能力 • 有責任感,重視品質與秩序 ⸻ 員工福利 • 勞健保、團保 • 年終獎金 • 員工聚餐(尾牙、不定期慶功) • 不定期內部培訓、升遷評估制度 ⸻ 工作時間 08:00~17:00(午休1小時)
月薪38,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
法定福利:勞保. 健保. 勞保提撥金. 特別休假 獎金制度:年終獎金. 考核獎金. 績效獎金 其他福利:教育訓練. 進俢 紅利:員工分紅