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工作內容
01.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 02.薪酬管理及計算、分析及勞健保加保 03.管理人員異動或資料異動 04.差勤統計與管理 05.招募人才 06.協助執行教育訓練 07.其他主管交辦事項
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
月薪30,000~35,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
商業及管理學科類
語文條件
不拘
工作技能
不拘
其他條件
具1-2年人資相關經驗者尤佳
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目 勞保健保陪產檢及陪產假育嬰假生理假特別休假產假產檢假安胎假家庭照顧假員工體檢勞退提繳金職災保險就業保險哺乳室有合作托兒中心 福利制度 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節禮金、績效獎金、員工宿舍、員工結婚禮金、生育禮金、員工及眷屬喪葬禮金、員工制服、員工在職教育訓練及良好升遷制度 更多說明 ◆ 設備類 1.員工宿舍 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.家庭照顧假 ◆ 其他 1.年度員工健康檢查 ◆ 補助類 1.生日禮金 2.三節禮金 3.其它各類禮金 4.員工暨相關眷屬免掛號費 5.員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
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