廠務主管

10/09更新

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應徵

應徵人數 6~10 人

工作內容

1.協調採購、生管、開發、廠務工作規畫分配與監督執行 2.生產線人員工作分配管理、教育及實際操作演練。 3.管控及維持生產流程中產品品質與突發狀況處理。 4.製程改善、提升效率，達成產能及出貨目標。 5.負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 6.建立開發-廠務流程制度與文件歸檔 7.完成主管交辦任務。

職務類別

、

工作待遇

月薪40,000元以上

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

台南市永康區甲頂里中央路23巷22號

遠端工作

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

負責生產製程管制與調配、整理分析生產紀錄報告、提出生產標準改良方案、試產／量產時的產品異常分析改善、建立標準生產流程、維持產線正常運轉並跟催生產進度、達成產能及出貨目標、協助改善產品良率、提昇設備產能稼動率與生產效率、新技術製程開發、規劃、維護自動控制系統、制訂新產品檢驗標準

其他條件

1. 具有5年以上工廠管理經驗。 2. 熟悉生產線操作及管理，具備相關專業知識。 3. 具有英語中等能力。 4. 具有工程相關專業學歷背景優先。 5. 具有良好的領導能力和團隊管理能力。 6. 良好的溝通能力和協調能力。

歡迎所有求職者，與

應屆畢業生、

日間就讀中、

夜間就讀中、

研發替代役、

僑生、

外籍人士、

原住民、

新住民、

二度就業、

中壯齡、

中高齡、

高齡、

更生人、

學生實習

等

公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

勞保健保特別休假勞退提撥金就業保險

其他福利

員工認股入股分紅年終獎金三節獎金/禮品專業證照獎金咖啡吧部門聚餐伙食津貼

1. 勞、健保、勞退提撥基金 2. 正職員工到職半年，即享有特休假 3. 三節禮金

聯絡方式

聯絡人

許釗瑋

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