﹝台灣中部地區, Cranial & Spinal Technologies ﹞Clinical Specialist

09/24更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

* Comply with Medtronic’s Business Code of Conduct. * Gain fundamental knowledge of disease management and able to convince customer with product features and benefits with scientific evidence (detailing aids). * Provide technical backup at follow-ups, clinics and implants as required if applicable. * Define customer list and set priority, then conduct sales calls with proper timing to promote assigned products and provide services to existing customers. * Know advocacy within responsible accounts to assure access and product availability. * Know customer’s practice and needs to further provide solution with MDT products and timely services. * Start business conversation with customers, then provide basic knowledge of cross team to them to enhance overall MDT business potential. * Learn to collect and report market intelligence of account/territory sales achievement, concerning overall MDT business. * Assist in most sales and marketing activities to maximize Medtronic revenue within assigned territory. * Learn to adopt corporate systems effectively in daily sales operation to optimize sales activities in line with accounts and sales plans and also to monitor inventories and maintain accurate consignment. ** Clinical support for MDT Navigation System ** Basic equipment maintenance

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

醫藥衛生學科類、電機電子工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

*Bachelor degree in medical/biomedical engineering, nursing and electronic is a plus

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

公司環境照片(10張)

Medtronic (Taiwan) Ltd._美敦力醫療產品股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

(一) 薪酬 & 獎勵機制 • 薪資制度 & 基本保障 (年薪14個月、勞保健保、團保) • 業務、績效獎金 • 股票優惠購買 • 三節獎金 • 彈性福利金 (二) 職涯發展 & 成長機會 • 新人訓練 • 專業訓練 & 管理訓練 • 多元學習管道 • 暢通升遷管道、海外輪調工作機會 (三) 員工照顧 & 生活支持 • 彈性工作時間: • 優裕的休假制度: 全薪年假、病假、公益假、家庭照顧假等等 • 員工支持方案:協助員工處理個人/生活/和工作相關的議題 • 家庭與生活關懷 (生日/結婚/生育/喪葬禮金、三節禮金、家庭日、旅遊津貼) • 社交活動 (社團、尾牙聚餐) • 運動活動與補助

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