(總部)S5000-Project Manager

【薪資獎金】 ■薪資獎金：除每月月薪外，另視當年度營運及個人績效表現，享年度獎金及紅利；服務達一定年資者，再享久任獎金 ■年度調薪：衡量各營運據點總體經濟指標及薪資水準，每年依據個人績效表現調薪 ■各項補助：員工認股、依各營運據點提供公司團膳/餐費補助、汽/機車停車位租賃補助 ■推薦獎金：不定期推出高額人才推薦獎金 【教育訓練】 ■完善多元訓練：e-Learning線上學習平台、新人訓練、在職技能進修補助及多項專業訓練與職業安全知識法規宣導等課程 ■管理職能訓練：導入領導統御、組織規劃、溝通技巧、敏捷管理等課程，提升人員管理職能，期許同仁持續成長 【健康醫療】 ■完善保險：除法定勞、健、職保外，另享員工團體保險(含意外、意外醫療、住院、重大疾病、癌症、職業災害等) ■醫療保健：年度健康檢查、駐廠護士、特約醫師駐點服務、不定期健康促進活動(健走、抒壓按摩、身/心靈成長講座等) 【休閒福利】 ■福委會：福利點數(生日、春節、勞動及端午)、中秋禮盒、不定期電影優惠票券及多項補助(婚喪喜慶、生育、社團活動、部門聚餐等) ■同樂活動：慶生會下午茶、集團家庭日、旺年會、不定期餐會、不定期登山健行、多樣社團、健身房(桃園) ■社會公益：不定期舉辦各式社會公益活動，如捐血活動、社福機構視障按摩活動、小農耕作團購活動、淨山/灘活動等 【工作環境】 ■職場環境：優雅廣闊的冷氣廠房與空調辦公環境、定期環境檢測、免費研磨咖啡機 ■公共空間：零食吧、咖啡吧檯、員工休息室(飛鏢機、景觀窗、吧檯座椅)(汐止)、水果吧(汐止)、Buffet式餐廳(桃園) 【其它】 ■休假制度：週休二日、國定假日調整連休(不補班不抵假)、新人福利假 ■交通接駁：桃園廠提供員工免費交通車(多條路線直達基隆、 南港、汐止、桃園火車站) ■加班晚餐：提供免費加班晚餐 ■彈性上下班：汐止總部&新店辦公室