職務內容: 協助賣場按照法規,執行勞工健康服務管理及護理服務並執行醫療輔助行為。選配勞工、實施職業病預防及工作環境之改善,偕同相關人員檢查工作場所,進行勞工之健康教育、促進與衛生指導之策劃及實施。 每日工作職責: ● 協助辦理新人體格檢查,進行檢查結果之分析、評估、管理與保存健康管理,以幫助公司選配勞工從事適當工作。 ● 進行勞工在職及特殊健康檢查事項,針對結果異常者之追蹤管理及健康指導。 ● 勞工之健康促進與衛生指導之策劃及實施。提供雇主關於勞工健康管理議題之建議。 ● 推動重複性作業危害預防計畫、過負荷作業危害預防計畫、不法侵害危害預防計畫、 ● 母性保護對象個案管理。 ● 調查勞工健康與作業環境之關聯性,並對高風險性勞工進行健康風險評估,採取必要之預防及健康促進措施。與職業安全衛生管理員實施職業病預防及工作環境之改善。 ● 職業傷害防治、健康諮詢與急救及緊急處置。辦理臨廠服務醫師之諮詢業務。 ● 哺/集乳室管理、救護器材及急救箱管理。 ● 協助提供復工勞工之職能評估,職務再設計或調整之諮詢及建議。 ● 協助完成其他主管交辦事項 應徵資格: 學歷/教育訓練: 其他醫藥衛生相關、護理相關畢業;具備勞工健康服務護理人員訓練合格證書 執照/證書: 具備有效的護理師證書 工作經歷: 具實務工作經驗二年以上、具備兩年廠護工作經驗者佳 知識/技能: 具顧客服務、數學能力、溝通協調之能力,電腦操作者佳
時薪253~271元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
其它職責: .必要時,協助收銀區事務 .必要時,協助賣場其他部門工作
建全的薪資結構-全台灣唯一電腦自動調薪的公司。 時薪人員工時每滿公司規定之小時數,就由電腦主動升級,絕無因個人喜好而影響員工加薪。 薪資自每小時$253起為業界最佳的薪資。 所有員工除主管外皆為時薪員工,全職人員一週工作40小時,兼職人員至少24小時(每週至少工作4天)。 免費員工團險 -定期壽險、傷害險、傷害醫療險、住院醫療險、防癌險、職業災害險(配偶及23歲以下子女可免費享有住院醫療險、防癌險)。 優於勞基法之放假規定、週休二日。 視力保健福利-每年3500元的光學眼鏡券(配偶及23歲以下子女可免費享有) 聽力保健福利-給予符合資格的員工及您的配偶每四年一次的助聽器現金補助券,最高為新台幣45,000元 員工體檢 員工免費四張會員卡 退休金提撥 勞/健保 夜間津貼