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1. 規劃與執行人才選用育留。 2. 維護人事薪酬及考勤系統。 3. 制定及改善公司管理制度。 4. 處理人員勞健保及出險申請相關業務。 5. 行政庶務與上級安排之工作。
月薪35,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 二年以上人力資源相關工作經驗。 2. 能獨立處理多項任務並適應步調快的工作環境。 3. 正面積極,具備溝通及問題解決之能力。 4. 持有人力資源相關證照者優先考慮。
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.二大節禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷外派管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 其他 1.員工停車位 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.退職金提撥 3.集團飯店員工住宿優惠 4.鮪豐冷凍漁獲員工採買優惠