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1.負責廠務之統籌。 2.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 ►採季獎金制度 ►心細、認真、負責、積極、有耐性、抗壓力強、邏輯能力佳
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.熟ISO22000、HACCP、食品相關法規
◆ 獎金/禮品類 1.季獎金 2.年終獎金 3.端午、中秋禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6% 4.團體保險-意外險 5.海外出差旅平險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.生理假 4.產假 5.婚假 各類依法規規定之假別 ◆ 活動娛樂 1.年度尾牙活動 2.每周免費下午茶 3.不定期國內外旅遊 4.不定期員購/福利品