負責公司整體資材單位運作管理,包括生產管理、採購管理 (供應商管理) 及倉儲管理之規劃、協調、執行與稽核,確保供應鏈運作順暢並符合品質與成本效益目標。 工作內容: 一. 生產資材管理: - 生產物料符合客戶需求 - 協調生產排程架動率之管控 - 確保物料準時到位 二. 採購管理: - 制定採購策略與供應商管理 - 談判合約條件,控管採購成本 - 建立與維護供應商關係,確保穩定供貨 三. 倉儲與庫存管理: - 規劃有條理倉儲空間與物流流程效率管理。 - 建立庫存控管機制,提升周轉效率 - 定期盤點與異常處理,確保帳實相符
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
- 具備良好邏輯與分析能力,思維清晰及反應快 - 具備領導經驗,能有效帶領團隊達成部門目標 - 擅長多元思考與問題解決,能在各項情境中提出具體可行方案 - 具備優秀的溝通技巧,能與內外部建立良好互動 - 勇於面對挑戰,具備抗壓性與積極態度 - 熟悉辦公軟體及報告,能清晰傳達策略與成果 - 具備靈活應變能力,能快速掌握新工具並導入團隊運作 - 願意接受新事務與挑戰,具備持續學習的動能
▌給您最安心的全方位保障 ◎勞工保險、勞退提撥。 ◎全民健康保險。 ◎定期壽險、意外傷害險、意外醫療險、意外住院醫療險等免費團體保險福利。 ◎國外出差員工,另外投保旅行平安險。 ◎定期提供員工健檢。 ◎符合勞基法的休假制度。 ▌格來得夥伴享有多樣化的福利 ◎節慶:春節、五一、端午、中秋、生日禮金(券)等。 ◎慰助:結婚補助、生育補助、傷病慰問補助、喪葬補助。 ◎旅遊:員工旅遊補助。 ◎活動:部門聚餐、節日慶宴、歲末尾牙活動。 ◎餐飲:驚喜下午茶時光、免費提供午餐、零食點心、茶包及無限暢飲香醇研磨咖啡。 ◎健檢:定期提供員工健檢。 ◎其他:企業制服、薪轉帳戶每月15次跨行轉帳及30次提款免手續費。 ▌完善的獎勵機制 除了年終獎金外,對於優秀同仁更給予特別績效獎金;同時為鼓勵同仁推薦外部人才加入,也提供優渥的人才推薦獎金。 ▌公司重視員工成長,提供完整的訓練體系 ◎到職訓練:新人職前訓練,包括公司沿革、管理制度介紹等。 ◎產品訓練:不定期舉辦產品教育訓練,協助同仁溫故知新。 ◎在職訓練:提供內部及外部在職教育訓練。 ◎專業訓練:專業及管理才能發展。 關於 格來得 的更多細節,歡迎您來面試與我們更進一步的瞭解! *本公司相關福利制度依公司規定,本公司保有修改、調整、變動等權利*