年後轉職【顧家醫療-台中泌尿科診所 護理長招募】

須具備護理師/護士執照 工作內容： 1. 診所整體護理業務與流程規劃、督導與管理 2. 協助門診醫療作業、病人衛教與術前術後照護 3. 協助開刀房醫療作業，刷手、流動相關作業熟悉 4. 醫療品質監測：監控與分析醫療品質指標（如病人辨識正確率、手術室使用周轉率、檢驗檢體正確率、執行檢查項目流程正確率、院內感染防治...等）。 5. 與行政部門之聯繫協調 6. 行政協調：跨部門溝通、排班規劃與新人培訓 7. 協助經營團隊推動診所發展與服務創新 8. 主導客訴與醫療糾紛處理，建立回應機制，協調醫師與患者，提出具體解決方案。 9. 執行內部風險管理計畫，檢討異常事件，擬訂改善方案。 10. 需與診所基層及管理層及專科醫師緊密合作，優化病患照護流程。 本診所專注於泌尿科專科，服務病人多元，除了常見門診業務，另涵蓋健檢、自費療程與男性健康管理，期待護理長能協助打造更優質的醫療體驗。 我們希望你具備以下條件： 經歷： 1. 具備 外科或泌尿專科8年以上門診與開刀房經驗。 2. 具備 3年以上管理或帶新人經驗 3. 過往工作經驗在連鎖自費醫療集團尤佳 4. 熟悉護理流程規劃、制度建立與改善 5. 具良好溝通協調能力，能與醫師、行政、藥師、後勤等跨部門合作 6. 積極正向，願意傾聽並引導年輕護理人員 7. 「打造一個讓人願意留下的診所」 有共鳴 加分項目： 曾參與診所或醫院的醫療評鑑與品質認證計畫 熟悉醫療爭議處理流程，具備患者溝通經驗 薪資與福利： 提供具競爭力的薪資方案（依經歷與專業背景面議） 年度獎金與績效獎金 診所快速成長期的管理晉升機會 工作條件 • 工作地點：台中市區（實際地址將於面試說明） • 工作時間：排班制（無大夜班），可彈性討論 • 薪資待遇：月薪 60000元以上，依經驗與能力可面議 • 獎金制度：具團隊績效獎金、激勵獎金 • 休假制度：依勞基法，另有內部福利制度 我們提供 • 具競爭力的薪資與績效獎金 • 制度的打造，由你參與設計與落實 • 交通便利：診所位於 台中市核心區域 • 年輕團隊，氛圍單純、學習成長快速 • 高度參與感，兼具 管理挑戰 與 臨床專業 開業前訓練期任務 (3個月) 需115年的年後到職，需能接受訓練期在台北或桃園受訓。公司可提共宿舍與一個月一次來回的高鐵補助。 • 開業前3個月：熟悉診所流程、了解各點位工作，以擬定未來新院所訓練草案、新院所排班流程 • 開業前1-2月：協助總公司面試，並進行員工到職後的教育訓練、協助開業所有事項 • 開業後：落實 SOP，讓診所盡快上軌道後，建立完整台中院區的訓練制度、並評估團隊狀況適時做調整。 ---------------------------------------------------------------- 員工福利： 1. 享三節獎金(春節、端午、中秋)、年終獎金、全勤獎金 2. 每年提供員工旅遊補助 3. 員工及配偶/親屬享掛號費優免 4. 公司為慰勞任職滿一個月以上之正職同仁，提供每季或不定期的聚餐 5. 提供有意願簽立久任合約的同仁，久任服務獎金及額外提供住屋補貼(每月住屋補助3000-6000不等，依據簽約年限) --------------------------------------------------------------- 顧家醫療｜顧芳瑜泌尿科診所（大安/中山/桃園） - 官方網站： https://drbird.tw/ - Facebook 粉絲團： https://www.facebook.com/drgu.clinic/ - Line官方帳號： http://line.me/ti/p/@dr.bird 鳥科學先生－泌尿科顧芳瑜醫師 - Facebook 粉絲團： https://www.facebook.com/DR.Birdscience/ - Instagram官方帳號： https://www.instagram.com/dr.birdscience - Youtube頻道： https://www.youtube.com/channel/UCtZDc_eGerKFEaUl1FL4wqQ