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廠長工作內容 : 1.生產管理 配置每日生產流程,確保按時達成交期。 管控日常生產進度,處理突發狀況(如設備故障、原料短缺等)。 與生產相關部門(如品管、研發、倉儲)協調溝通,確保生產順暢。 確保生產效率,進行產能分析與改善。 2.人員管理 領導與管理一線主管(如班長)及作業員。 安排人力調度與班表。 負責人員培訓、技能提升與績效評估。 建立良好的工作氛圍與團隊合作文化。 有外勞管理經驗著尤佳。 3.品質與食品安全 確保產品符合品質與食品安全規範(HACCP、ISO、FSSC22000 等)。 管理生產現場的衛生與操作紀律。 異常處理與追蹤、改善。 4.設備與工廠環境管理 協調設備保養與維修,確保機台穩定運作。 推動5S、TPM 或其他現場管理制度,維持良好作業環境。 配合工程或自動化改善計劃,提升生產效率。 5.成本控制與改善 管控原物料損耗,提升良率。 推動製程改善與節能減碳計畫。 分析報表與數據,提出改善建議以降低生產成本。 6.文件與稽核應對 制定與維護SOP、教育訓練等文件。 配合第三方稽核(如食品安全、社會責任等)。
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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◆福利制度◆ * 獎金 / 禮品類 1.年終獎金/抽獎 2.四節 年節禮品 3.員購優惠 4.業績獎金(限門市店) * 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 * 制度類 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 年度調薪 4. 特休/年假 5. 職涯規劃及諮詢 * 其他福利 1. 零食櫃 2. 員工聚餐 3. 出勤供餐補助 4. 員工制服