食品工廠|廠長 (台中工業區)

09/28更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

廠長工作內容 : 1.生產管理 配置每日生產流程,確保按時達成交期。 管控日常生產進度,處理突發狀況(如設備故障、原料短缺等)。 與生產相關部門(如品管、研發、倉儲)協調溝通,確保生產順暢。 確保生產效率,進行產能分析與改善。 2.人員管理 領導與管理一線主管(如班長)及作業員。 安排人力調度與班表。 負責人員培訓、技能提升與績效評估。 建立良好的工作氛圍與團隊合作文化。 有外勞管理經驗著尤佳。 3.品質與食品安全 確保產品符合品質與食品安全規範(HACCP、ISO、FSSC22000 等)。 管理生產現場的衛生與操作紀律。 異常處理與追蹤、改善。 4.設備與工廠環境管理 協調設備保養與維修,確保機台穩定運作。 推動5S、TPM 或其他現場管理制度,維持良好作業環境。 配合工程或自動化改善計劃,提升生產效率。 5.成本控制與改善 管控原物料損耗,提升良率。 推動製程改善與節能減碳計畫。 分析報表與數據,提出改善建議以降低生產成本。 6.文件與稽核應對 制定與維護SOP、教育訓練等文件。 配合第三方稽核(如食品安全、社會責任等)。

工作待遇

月薪50,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區工業區42路13號 (台中工業區)

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,需輪班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

餐旅服務相關

語文條件

不拘

具備駕照

普通小型車

其他條件

熟悉EXCEL運用

歡迎所有求職者,與
二度就業
中壯齡

福利制度

法定項目

其他福利

◆福利制度◆ * 獎金 / 禮品類 1.年終獎金/抽獎 2.四節 年節禮品 3.員購優惠 4.業績獎金(限門市店) * 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 * 制度類 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 年度調薪 4. 特休/年假 5. 職涯規劃及諮詢 * 其他福利 1. 零食櫃 2. 員工聚餐 3. 出勤供餐補助 4. 員工制服

聯絡方式

聯絡人

施宏偉

應徵回覆

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