主要職責 (Key Responsibilities) • 應付帳款 (AP) 管理 o 負責日常應付帳款流程,包括發票審核、付款執行及系統錄入 o 確保支付準確性及合規性,維持良好供應商關係 • 資金流管理 (Cash Flow Management) o 監控並預測公司資金流入與流出 o 編製及更新現金流量預測報告,確保資金運用效率及風險控管 • 應收帳款 (AR) 分析(新系統上線後) o 透過新 ERP 系統進行應收帳款追蹤與分析 o 定期檢視帳齡結構,協助提升應收帳款回收效率 o 針對逾期帳款提出風險評估及改善建議 • 財務分析與內部控制 o 參與月度財務結算,協助完成差異分析及簡要報告 o 執行必要的內部控制流程,確保作業合規性及透明度 • 系統與流程優化 o 參與新 ERP 系統的上線測試與用戶驗證 (UAT) o 協助財務流程數位化與持續優化,提升工作效率 任職條件 (Qualifications) • 財務、會計或相關專業大學以上學歷 • 具 2–4 年以上會計或財務相關工作經驗 • 熟悉應付帳款及現金流管理,具 ERP 系統操作經驗者佳 • 具備良好 Excel 技能及數據分析能力 • 細心嚴謹,能獨立作業並具備良好溝通能力 加分條件 (Nice to Have) • 曾參與 ERP 系統上線或財務流程改善專案 • 具跨國企業或零售/消費品產業財務背景 • 英文書面及口語表達能力佳
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
- 年終獎金(視營運狀況) - 優於勞基法的休假制度 - 彈性上下班時間、週休二日 - 享勞工保險、全民健保、勞工退休金提繳 - 國際化的工作環境以及內部定期教育訓練 - 集團多元化的線上課程及語言課程,鼓勵同仁進修 - 年度尾牙,定期舉辦慶生會及不定期團隊聚會 - 員工健康檢查 - 員工年度贈鏡及購鏡優惠 - 員工團體保險 - 免費提供咖啡、零食等