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工作內容
1. 規劃與管理公司資材與採購策略，確保原物料、零組件及設備的穩定供應。 2. 主導供應商開發、評估、議價及關係維護，確保品質、成本與交期符合需求。 3. 建立並優化採購與資材流程，降低成本並提升效率。 4. 協調研發、生產、品保等部門，整合物料需求與技術規格。 5. 監控市場行情與原物料價格，進行成本分析與風險控管。 6. 管理倉儲與庫存水準，確保資材進出符合生產需求。 7. 帶領並培育資材與採購團隊，推動績效考核與持續改善。 8. 推動供應鏈永續管理，符合環保法規與 ESG 要求。
職務類別
採購人員
認識採購人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學
科系要求
不拘
其他條件
加分條件： 1.具備 PCB 或電子製造業資材與採購管理經驗者佳。 2.有推動綠色採購、永續供應鏈或 ISO 認證（如 ISO 9001、ISO 14001）經驗者佳。
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(8張)
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公司外觀
福利制度
1. 享勞健保/公司團體保險 2. 免費供膳 3. 員工分紅 4. 工作績效達成獎金 5. 每年免費健康檢查 6. 免費提供制服 7. 退休準備金提撥 8. 員工教育訓練 9. 工作滿6個月享特別休假。 10.員工介紹工作獎金6000元。 11.新進員工滿六個月留任獎金6000元。 12.三節禮金 13.職工福利委員會，提撥職工福利金辦理福利事項(員工每月慶生會及生日津貼，員工生育，員工結婚，直系親屬奠儀補助，因病住院補助，開刀住院補助) 14.年度國內旅遊、活動 15.全年無休之員工另加給年度全勤獎2000元。 16.年度滿三年5000元、五年、十年、十五年、二十年、二十五之員工給予獎金(每滿5年各發放6000元)。
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