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【法定保障】勞保、健保、勞退提撥。 【休假制度】依職缺屬性議定及其他法定休假;特休/年假。 【升遷培訓】新人訓練、透明的升遷及考核制度、協助同仁職涯規劃與發展。 【福利制度】 ★ 獎金類:管理津貼/激勵獎金/年終獎金。 ★ 餐飲類:員工餐/吃吃喝喝/兩個月一次員工聚餐。 ★ 娛樂類:員工聚餐/春酒。