工程品管人員(中彰投)

10/08更新
應徵

工作內容

公共工程的品管人員職責包括擬定、執行與修正公共工程品質管理計畫,監督施工進度與品質,確保工程材料和工藝符合標準,並負責品質紀錄、檢討與改善。 他們需要進行品質檢驗、追蹤不合格品、舉辦品管訓練,並確保所有活動符合安全和品質要求。 核心職責 品質計畫管理: 負責擬定、執行及修正「品質計畫」,確保其內容符合契約規定及公共工程施工品質管理作業要點。 工程監督與查核: 在施工現場監督工程進度與品質,執行材料、工藝、施工要領等方面的檢驗與查核。 品質記錄與報告: 記錄檢驗結果與品質變異狀況,分析不合格品原因,並提出品質改進建議與報告。 人員培訓與溝通: 向施工人員灌輸品質觀念,教導其使用品管技術,並進行相關的品管教育訓練。 不合格品管制: 追蹤、分析、處理不合格品,並擬定矯正與預防措施。 執行重點 現場執行: 品管人員應在工地專責執行職務,並專任於單一工程標案,不得跨越其他專案。 文件管理: 管理品管相關的文件紀錄系統,包括審查廠商提送的品質計畫。 配合監督: 配合監造單位進行品質計畫的審查與同意,並依照契約規定時程呈報。 法規遵循: 確保所有品管活動皆符合《公共工程施工品質管理作業要點》等相關法規要求。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區臺灣大道二段633號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

建築相關、土木工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

公共工程品管工程師

福利制度

【法規制度】 勞保、勞退提撥、健保、團保、陪產假、產假/產檢假、特別休假、女性生理假、員工健檢。 【薪獎制度】 工地完工獎金、年終獎金、年度調薪、專業證照津貼、工地專案津貼。 【員工福利】 端午中秋獎金、五一獎金、結婚禮金、生育津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工家庭日活動、生日假、生日禮券。 【教育訓練】 員工職涯發展、各項工程技術/專案管理專班、專業證照外訓補助。

聯絡方式

聯絡人

陳先生
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