乙級勞安人員(乙級職業安全衛生管理技術士)的職責包含擬定與執行安全衛生作業計畫、辦理安全衛生教育訓練、進行現場安全稽核與檢查、統計職業災害並追蹤改善,以及協調工安相關事務並呈報等。 他們負責確保工作環境的安全,預防危害發生,並使公司符合相關法規要求。 主要職責細項: 計畫制定與推動: 依據公司政策,擬定職業災害防止計畫與緊急應變計畫,並指導相關部門執行。 教育訓練與宣導: 規劃並辦理勞工安全衛生教育訓練,提升員工安全意識,並進行安全衛生宣導與標語製作。 現場稽核與管理: 定期或不定期檢查各項機具、設備與工作環境的安全衛生狀況,並督導分包商落實相關規定。 事故處理與改善: 統計職業傷害與職業災害,分析原因後執行矯正與預防措施,並處理突發的勞工安全衛生事件。 法規遵循與報表: 協助建置職安衛管理系統,統計安全衛生資料並配合申報,確保公司符合國家法規要求。 行政協調與會議: 召開工地或工區的定期會議,與相關部門溝通協調,並呈報安全衛生相關報告。 主管交辦事項: 執行上級主管交辦的其他勞工安全衛生相關事務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【法規制度】 勞保、勞退提撥、健保、團保、陪產假、產假/產檢假、特別休假、女性生理假、員工健檢。 【薪獎制度】 工地完工獎金、年終獎金、年度調薪、專業證照津貼、工地專案津貼。 【員工福利】 端午中秋獎金、五一獎金、結婚禮金、生育津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工家庭日活動、生日假、生日禮券。 【教育訓練】 員工職涯發展、各項工程技術/專案管理專班、專業證照外訓補助。