找頭鹿 智能客服
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1.管理品保部門事務及組織運作。 2.推動廠內品質管理及產品品質目標落實執行,提高客戶滿意度。 3.客戶投訴分析及8D報告回覆,退貨處理進度之跟催。 4.品質異常處理,廠內良率管制及問題改善追蹤。 5.品質策略及年度品質計劃目標的執行。 6.跨部門協作:與研發、生產、物流等部門協作,確保品質管制的全面性和協同性。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
需具備以下條件: 1.熟識ISO/IATF體系及汽車五大工具應用能力。 2.具備優秀的分析、溝通、領導和解決問題能力、抗壓性強。 3.科系要求:品質專業背景與品質管制相關。 ※有系統廠及EMS廠品保經驗者優先任用
獎金制度: 1.年度:年終獎金 2.季度:績優貢獻獎金 3.三節禮金/禮品 4.生日禮金 5.改善提案獎金 職涯發展制度: 1.外部教育訓練補貼 2.知識與技能養成長期訓練 3.外語技能長期訓練 4.工作輪調與職能轉換規劃 5.完善退休制度 健康照顧與保險制度: 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.外勤保險 5.員工身心健康照顧制度與活動 6.職場安全與健度維護制度 出勤與休假制度: 1.標準出勤制度 2.請/休假制度 3.員工特休假制度 4.婚假/喪假/產假制度 5.家庭照顧假/陪產假制度 6.出差補貼 7.其他依政府規定出勤與休假制度 休閒福利制度: 1.員工福利委員會制度 2.員工旅遊、活動與補貼 3.家庭日 4.社團活動補貼