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工作內容
1.委外代工廠管理：負責供應商的開發、評估與關係維護，確保外包生產品質與交期符合要求。 2.新專案導入管理：於新產品開發前期參與規劃，主導作業標準書的制定與修訂，並對相關人員進行標準作業培訓；量產後持續追蹤產能與品質表現，推動改善以提升整體效能。 3.部門KPI管理：制定部門關鍵績效指標，擬定具體改善計畫並推動執行，確保目標有效達成。 4.日常生產營運管理：統籌轄下部門日常運作，依客戶訂單需求，確保物料、庫存、生產、品質、交付及成本等各項指標的落實與達標。 5.其他生產相關事務：協助處理與生產管理相關之專案或臨時交辦事項。
職務類別
工廠主管
認識工廠主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
上班地點
台北市內湖區新湖二路146巷19號2樓
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
1. 大專及以上學歷，熟悉辦公軟體操作，英語可以日常溝通。 2. 有製造業工廠3年以上生產主管/經理工作經驗，有汽車零部件行業生產管理經驗者尤佳。 3. 熟悉現場產品工藝流程（特種車/高爾夫球車）、有生產程序控制能力、生產計畫排程、現場物流管理，精益生產知識。 4. 熟悉IATF 16949體系相關知識這尤佳。 5. 良好的員工培訓、團隊建設與人才梯隊建設經驗。 6. 良好的溝通協調能力和較強的抗壓能力。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(8張)
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培訓課程
員工團建
淳安電子股份有限公司
淳安電子
淳安電子辦公環境
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福利制度
淳安擁有完善的福利制度、打造自由開放及即時溝通不卡關的工作環境，是我們最重視的事！ ▋小夥伴看過來，淳安員工福利大禮包 【上班小確幸】 彈性上下班：早上08:00~09:00 彈性上班→上下班時間自由配，避開擁擠的交通。 停車位：部級(含)以上提供汽車車位；機動車位→不用因為找不到車位破壞好心情。 【共創共榮】 我們有多元在職教育訓練管道，除了內部的培訓課程，另可申請外部培訓補助，讓公司與同仁一起茁壯。 【休息是為了走更長的路】 每年擁有三天給薪病假、根據勞基法的特休假、週休二日 【生活要有點儀式感】 舉辦大小活動邀請大家動一動，例如：慶生會、節日活動、每月下午茶、不定期聚餐、國內外旅遊、團建活動、尾牙等。 【送禮送到心坎裡】 除了生日禮券、節日禮券、婚喪喜慶禮金，節日小禮品怎麼能忘記！ 【您的健康是我的財富】 團體保險：意外險、醫療險、旅平險 勞工法律保險：勞健保、勞退 員工體檢 【您的努力淳安看見了】 績效/提案獎金 最佳優秀員工獎 員工股票分紅 入股股票選擇權發行
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