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1. 推動職場健康計畫,如母性健康保護、異常工作負荷預防、人因性危害預防、執行職務遭受不法侵害預防計畫。 2. 職安法規之勞工健康服務事項及廠護應辦理事項。 3. 協助醫師執行勞工體檢相關作業。 4. 健康促進、健康管理及員工健康諮詢衛教推廣。 勞工健康服務護理人員在公司內擔任重要角色,負責推動健康管理、職業傷害預防、提供衛生指導及緊急處置等相關業務,未來仍有很大的發展空間。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
1.保險:享勞、健保,勞退6%。 2.健康檢查:每1~2年一次。 3.員工訓練:新進人員訓練、職能訓練、幹部培訓、主管培訓、海外研修等。 4.升遷:多元升遷管道。 5.福利:端午、中秋及生日禮品、婚喪喜慶補助金、績優員工旅遊、年終尾牙、社團活動等。 〈詳細福利制度面談時將有完整說明。〉