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1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.其他有關勞工安全衛生管理事項 7.其他主管交代事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具有甲級空氣汙染防制專責人員、健康風險評估專責人員者佳。
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 4.職災保險 5.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.激勵獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.訂婚假 4.陪產假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.子女教育獎助學金 3.旅遊補助 4.住院慰問金
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