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工作內容
- 負責統籌規劃公司的人力資源 Full Function 項目。 - 管理公司與海外廠的總務與 ESG 專案，確保符合集團與當地法規之要求。
職務類別
人力資源主管
認識人力資源主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
人力資源相關、企業管理相關
工作技能
不拘
其他條件
- 大學以上學歷畢業，10年以上人資經驗，5 年以上管理經驗。 - 熟悉台灣與跨國勞動法規，與英文聽說讀寫能力。
公司環境照片(4張)
福利制度
1) 員工分紅入股 2) 年度績效調薪 3) 勞保/勞退/健保/團保 4) 員工體檢 5) 伙食補助 6) 免費捷運接駁車 7) 婚喪補助 8) 撫卹金 9) 員工旅遊 10) 年節節禮 11) 慶生 12) 生育獎勵 (第一胎(含)以上) 13) 急難救助 14) 團康活動 15) 社團活動 16) 員工教育訓練
聯絡方式
聯絡人
王小姐
其他
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