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工作內容
1.負責公司 AI 平台建置與整合，提升工作效率，並降低使用外部工具可能帶來的資安風險。 2.推廣並培訓使用者應用 AI 工具，協助同仁利用 AI 技術提升日常工作效能。 3.進行資料清洗與優化，確保 AI 模型訓練所需的數據具備高品質與高準確性。 4.規劃與實施工作流程自動化，改善既有作業流程，減少人工作業負擔。 5.開發與維護內部知識庫系統，持續優化資訊管理與查詢效率，強化組織知識利用價值。 本職位在公司 AI 技術推動與數位轉型過程中扮演關鍵角色，負責平台建置、應用推廣與資料管理，是提升企業競爭力的重要推手。 歡迎具備熱忱與專業的您加入，一同推動公司邁向智慧化與數位化的未來！ 溫馨提醒：只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。
職務類別
AI工程師
認識AI工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
工程學科類、工業技藝及機械學科類、數學及電算機科學學科類
其他條件
※能配合公司推行 『二周變形工時，周休三日，日工時10小時班別政策』 一、工作經驗與核心技能 1.三年以上開發經驗，具備以下經驗者佳：LLM、RAG Architecture、網路爬蟲開發 二、工具與平台經驗 1.有n8n、Dify 開發經驗者優先 2.熟悉 LLM Prompt 與相關 API：Claude、Cursor、Gemini、OpenAI 或 Deepseek API 網頁應用程式與 RESTful API 開發經驗 3.Git 版本控制 三、程式語言與資料庫 1.熟悉至少一種程式語言：Python、R、C#、ASP.Net、GoLang 等 2.熟悉至少一種關聯式資料庫操作及應用：Oracle、MSSQL 等 四、網頁與系統相關 1.網頁開發能力 2.網路基本概念 3.Linux 系統指令操作 五、資料與自動化 1.熟悉數據流程自動化：ETL、Data Pipeline 2.熟悉 MLOps 與 Container 化部署流程自動化
歡迎肢體障礙(軀幹)、顏面損傷、肢體障礙(下肢)的身心障礙人士，需附身心障礙證明
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全一加入2025台灣人才永續行動聯盟
『黑面琵鷺棲地治理與企業ESG合作』 -- 全一電子 X 台江國家公園 - -
五十週年大廳展覽
外部講師教育訓練
新人茶會
茶水間附中島
員工用餐區
會議室
有冷氣潔淨廠房
福利制度
法定項目
其他福利
【假別/出勤制度】 1. 週休二日 2. 特休 3. 產假/陪產檢假 4. 家庭照顧假 5. 防疫照顧假 6. 全薪病假(理級) 7. 半薪事假(理/課級) 8. 補休/加班費 9. 育嬰留停 10. 生理假 11. 居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務) 12. 原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分) 【獎金/津貼制度】 1. 提案改善獎金 2. 內部推薦獎金 3. 職務津貼 4. 夜班津貼 5. 交通津貼 6. 伙食津貼 7. 技術津貼 【保險制度】 1. 團體保險 (雇主全額負擔) 2. 職業災害保險 3. 健保、勞保 【福利制度】 1. 廠內用餐補助 2. 員工旅遊 3. 住院慰問金 4. 生日禮金 5. 年節禮金/禮品 6. 婚喪喜慶補助金 7. 生育禮金 8. 健康檢查 9. 退休金提撥 10. 室內機車停車場 (新仁廠) 11. 雨棚機車停車場 (新樂廠) 12. 24小時冷氣廠房 13. 醫護室與專職職護安全中心 14. 員工餐廳 15. 完善哺乳設施 16. 每月定期駐點醫師 17.免費專業按摩服務(按摩師駐廠) 18.外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月) 【薪酬/發展制度】 1. 年終獎金 (視年度營運盈餘與個人年度績效狀況) 2. 年度調薪 (視公司盈餘與個人績效調薪) 3. 間接人員季營運獎金 ( 視季營運盈餘與個人當季績效狀況) 4. 直接人員月生產績效獎金 (視月生產與個人生產績效狀況) 5. 職務/職等晉升評核制度 6. 試用期評核調敘制度 (間接人員) 7. 績效評核制度 8. 整體薪酬以績效為導向 (整體調薪率：4.7% (2024年度)、4.0% (2023年度)) 9. 績優人才留任獎金及獎勵計畫 (績優人員調薪率：6.2%(2024年度)、5.2%(2023年度))
聯絡方式
聯絡人
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