網站UIUX優化(使用者介面、體驗優化) •UI 介面設計優化:確保網站視覺設計符合 使用者習慣與轉換目標,提升 CTA(Call to Action) 效果。 •使用者體驗設計(UX):分析用戶行為,改善網站的 導航結構、行動優化(RWD)、互動體驗。 •Landing Page 優化:確保著陸頁符合 用戶需求 並提升 轉換率(Conversion Rate)。 •網站SEO優化:提升排名,制定並執行 On-page SEO、Off-page SEO、Technical SEO 策略。 •網站架構優化:依需求撰寫並調整 標題(Title)、描述(Meta Description)、內文結構、H1-H6 標籤、外部連結 等。 •SEO 數據監測與分析:監控網站流量變化與效能並定期優化。 職位要求 ✅ 必備條件 •具備 2-5 年以上 SEO 與 UI/UX 優化經驗 •熟悉 Google Analytics 4、Google Search Console、Google Tag Manager、Ahrefs、SEMrush等 SEO 工具 •熟悉 網站架構設計、使用者體驗(UX)、轉換率優化(CRO) •了解 HTML、CSS、JavaScript 基礎,能與前端協作進行技術 SEO 優化 •具備 Figma、Adobe XD、Sketch 等 UI 設計工具的基本操作能力 ✅ 加分條件 •有 電子商務、B2B 企業網站、SaaS 產品網站 優化經驗 •了解 Google 廣告(Google Ads)與 Facebook 廣告 轉換追蹤機制 •熟悉 Core Web Vitals、網站速度優化、行動優化(Mobile Optimization) •有 無障礙設計(Web Accessibility) 優化經驗
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【制度類】 教育訓練(新人、職涯、管理階層)、績效考核、彈性集團內部輪調制度。 【保險類】 健全的勞保、健保、勞退提繳制度、其他保險。 【獎金類】 績效年終、年度分紅、業務單位業績獎金(個人&團體)、介紹獎金、生日禮金(券)、端午與中秋獎金(券/品)。 【活動類】 年終尾牙、部門聚餐、不定期節慶活動、家庭日、員工旅遊、共識營。 【福利類】 彈性上下班制度(部分直接服務職務不適用)、婚喪喜慶津貼、傷病住院慰問金、商品購物優惠、員工健檢、員工專屬特價福利商品、福利票劵...等等。 【設備類】 員工專用哺(集)乳室、茶水間設備、教育訓練專用教室。 [活動類] 年終尾牙聚餐、部門聚餐、不定期節慶活動、家庭日、員工旅遊。 [福利補助類] 婚喪喜慶津貼、傷病住院慰問金、商品購物優惠、員工健檢。 [設備類] 員工專用哺(集)乳室、茶水間設備、教育訓練專用教室。