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-教育訓練策略規劃及整合 -提昇訓練數位化發展及高資產市場訓練開發
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
壽險業經驗10年以上
【工作時間】 1.週休二日。 2.特別休假與給薪病假之給予,優於法令規定,並另提供彈性假。 【各項員工保險】 1.勞工保險、健康保險。 2.團體保險(職業災害補償部分,雇主得予以抵充之)。 【健全的管理制度】 1.提供完整的教育訓練體系。 2.各項教育費用與保險專業考試補助。 3.暢通的升遷管道。 4.合理公平的薪資結構。 5.端午、中秋節金/禮品。 6.購買公司商品優惠。 【職工福利委員會】 1.結婚禮金、喪悼奠儀。 2.員工子女教育獎助學金、旅遊補助。 3.各種購物優惠。