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工作內容
公寓大廈一般事務管理服務事項： 1.參與社區會議並執行會議決議事項。 2.協助社區財務報表、行政管理、修繕相關資料檔案建立、存檔。 3.處理社區事務及相關人員的溝通協調。 4.規畫社區安全、環境、設備、活動等管理事項。 5.教導轄下駐點人員協助執行社區服務與職掌業務。 ★備註： 1.須有第一屆管理委員會社區實務經驗。 2.有效期限內證照。 3.需有區大會議、財務經驗。 ★歡迎主動聯繫。 以上均享健保/勞保/勞退/團險/三節禮品/生日禮金。
職務類別
行政主管
認識行政主管職務 工作待遇
月薪46,000~48,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，10-19
休假制度
週休二日
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
【需有實際任職同一社區1年以上之經驗】 1.EQ好、態度佳、具溝通協調應變能力、服儀整齊務必清潔。 2.穩定度高、執行事務態度積極，事務敏銳度佳、抗壓。 3.面試請先電話預約 徐處長0933-002-450
公司環境照片(4張)
福利制度
勞保，健保，團保，6%勞退提撥，介紹獎金，三節禮金，生日禮金，婚喪補助金，穩場獎金，開發獎金，教育訓練，不定期聚餐。 ◆ 分紅/配股 1.員工認股 ◆ 獎金/禮品類 1.年度 績效獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 ◆ 請/休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金
聯絡方式
聯絡人
富士康桃園 徐處長
電洽
0933002450
親洽
桃園市中壢區吉林路71號2樓(內壢)
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