【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您.】 ※本公司人性化管理福利佳正職員工皆享有:生日禮金、員工旅遊、年終獎金(視營運)、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、佳節禮品、員工用餐折扣 、..等相關福利. <工作內容> 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【能力需求】 1.有2年以上餐飲相關工作經驗佳 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班) 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)※誠懇踏實,態度親切,主動積極,溝通能力強。 ※具穩定性及可配合公司輪班輪調。
★基本保障: ①勞保、健保、勞工退休金提撥6% ②休假依照勞動基準法天數計算 ③年度員工健康檢查 ★正職福利制度: ●獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金(視營運績效)、三節獎金/禮品 ●餐 飲 類:現場各店員工供餐或員工用餐優惠;總部享有零食櫃、咖啡吧 ●娛 樂 類:不定期聚餐、尾牙(摸彩/贈獎)、國內員工旅遊補助、(總部)員工 慶生活動 ●休 假 類:特休、產假、育嬰假、陪產假、生理假 ★現場人員 正/兼職福利制度: ●提供員工制服 ●享在職教育訓練 ●員工介紹獎金 ●兼職也享有特休(每年折現) ★現場人員 正/兼職升遷調薪制度: ●順暢升遷管道 (計時轉正職/正職晉升級別/正職晉升儲備幹部/正職晉升主管職) ●完整調薪制度 (正職一年2次調薪考核、計時一年4次調薪機會) ※本公司人性化管理,農曆春節皆從除夕當天到初二店休三天(百貨店視狀況而定),讓所有員工都能在年節假日好好放鬆休息陪伴家人,依餐廳狀況提供員工餐或員工用餐優惠,制服提供 等相關福利。