遊戲企劃人員

10/10更新
20 小時前處理過履歷
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1.遊戲設計與內容產出 構思遊戲內容:設計遊戲的故事背景、世界觀、角色設定、遊戲玩法、系統機制、規則及 關卡設計等。 2.制定開發文件:撰寫詳細的遊戲企劃書、規格書、操作流程圖等文件,作為團隊開發的依 據。 3.跨部門溝通與協調 與團隊合作:與程式設計師、美術設計師等團隊成員溝通,將企劃方向具體化並確認設 計能被準確實現。 4.品質確保: 進行遊戲測試,驗收成果並記錄錯誤(BUG),再與相關人員溝通進行修改。 5.市場與數據分析 *市場研究: 進行市場調查與玩家需求分析,觀察遊戲趨勢,提出具備市場競爭力的洞 見。 *數據分析與優化: 遊戲上線後,持續關注玩家行為數據,進行遊戲數據分析,並根據分 析結果提出改進方案,進行遊戲優化與調整。 *競品研究: 研究市場上同類型遊戲,分析其優劣勢,尋找可改進或創新的點。 *成本與時程: 進行成本評估,並掌握遊戲開發的時程,確保專案在預算和時程內完成。

工作待遇

月薪40,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區建國北路三段92號2樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
研發替代役
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡

福利制度

法定項目

其他福利

[薪資] - 年薪13個月 [出勤] - 上班時間 8:00 ~ 10:00 彈性 上班時間7.5小時 ( 不含午休一小時 ) - 遲到請假最低單位為30分鐘 - 逢補班日不補 [假期] - 試用期滿每年享有優於勞基法+4天年假,但須滿勞基法規定年資, 未達該年資多於勞基法的部分會依法回扣 - 生日假 - 女性職員每月有一天生理假 [獎金] - 年績效獎金: 依照個人考核 -三節禮金: 春節、端午、中秋,各 10,000 元 - 婚喪喜慶補助: 年資滿一年 30,000 元 - 生日禮金: 正職員工 10,000 元 - 每月聚餐團建費: 每人 1,000 元,由組長統籌使用 [保險] - 勞保 - 健保 - 勞退新制 - 團體保險 - 健檢: 每年補助健檢費用 10,000 元

聯絡方式

聯絡人

Serena

應徵回覆

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