招募目的: 在電子製造業邁向智慧化的道路上,我們需要的不是單點的技術突破,而是一個能將AI策略與公司營運血脈深度結合的領航員。我們正尋找一位既懂技術又懂流程、能落地、能整合的AI專案開創者。 你將不只是一名工程師,更是公司AI策略藍圖的核心擘劃者與實踐者。你將深入營運的各個環節,從供應鏈、庫存、生產到業務流程,主動發掘最有價值的優化機會,並運用最現代化的雲端工具,親手將其從概念轉化為能創造實質效益的解決方案。 【為何你該加入我們?— 你將是變革的引擎】 ●極致的影響力與主導權: 你將擁有從「問題挖掘」到「方案落地」的端到端專案主導權,親手定義公司初期AI應用的樣貌與成敗。 ●打造現代化的雲端數據架構:公司已全面導入 Google Workspace (GWS) 作為協作基礎,並即將導入 Google Cloud Platform (GCP)。你將擁有從零建構雲端AI應用與數據流的難得機會,並主導關鍵技術選型。 ●全局視角的養成: 你的戰場橫跨公司所有核心營運部門,能讓你建立起獨一無二的全局觀,成為最懂公司運作的技術專家。 ●直接對應商業價值: 你的每一個專案成果都將直接與KPI掛鉤,無論是降低的庫存成本、提升的訂單達交率,都將是你最亮眼的勳章。 【你將肩負的使命 (What You'll Do)】 1.探索與擘劃 (Discover & Strategize): a.主動與營運、業務、供應鏈等部門深度訪談,挖掘並收斂高投資報酬率的AI應用場景。 b.負責將模糊的商業痛點,轉化為清晰、可執行的技術專案規格與路線圖 (Roadmap)。 2.專案規劃與管理 (Plan & Manage): a.負責AI專案的完整生命週期管理,從需求訪談、目標設定、時程規劃到資源協調。 b.擔任跨部門溝通的核心,向上對管理層匯報進度與效益,橫向與IT及使用者單位協作。 3.技術實作與模型建構 (Build & Implement): a.親身參與數據的 ETL、清洗與分析,主導將本地數據與ERP資料整合至GCP雲端數據倉儲(如 BigQuery)的流程。 b.動手運用 GCP 雲端服務(如 Vertex AI, BigQuery ML)建立、訓練與驗證預測及優化模型(如:庫存預測、供應鏈風險評估等)。 4.導入與價值呈現 (Deploy & Deliver): a.與IT及終端使用者合作,規劃並實踐在 GCP 上的模型部署(MLOps)流程,並確保其在真實業務場景中的可用性。 b.建立成效追蹤機制,利用 Looker Studio (原Data Studio) 或其他BI工具,將模型成果以數據化、可視化的方式呈現。 【我們在尋找這樣的你 (Who You Are)】 ●必備特質: ○你是一位天生的「問題解決者」,對抽絲剝繭、優化複雜流程充滿熱情。 ○具備強大的專案管理與組織能力,能同時應對多個任務並有效推動進度。 ○擁有出色的邏輯思維與系統性解決問題的能力,能快速學習並應用新知識。 ○是卓越的溝通者,能用「商業語言」與高層對話,用「技術語言」與工程師協作。 ●專業技能: ○具備數據分析或軟體開發相關的專案管理經驗,有成功推動專案從無到有落地的實績。 ○精通 Python 進行數據處理與建模,並擁有扎實的 SQL 資料庫操作能力。 ○熟悉機器學習的常用演算法,並有實際應用於解決商業問題的經驗。 ●加分項: ○具備任一主流雲端平台(GCP尤佳, AWS, Azure)的實務經驗,特別是數據與AI相關服務。 ○有在製造業、供應鏈、物流等相關領域的工作或專案經驗。 ○有接觸過ERP(如SAP)、MES系統數據的經驗。 ○曾擔任技術PM (Technical PM)、產品經理或團隊領導相關角色。
月薪45,000~80,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.團體保險 ◆ 制度類 1.順暢的升遷.管道 2.伙食費補助 3.個人績效獎金 4.春節/端午/中秋獎金(視公司營運績效發放) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.年假 4.婚假 5.育嬰假 5.陪產假/產檢假 6.家庭照顧假 ◆其他 1.員工停車位(公司部分補助) 2.健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育補助 3.喪葬補助 4.生日禮券